Betriebliches Gesundheitsmanagement
/ Gemeinsam einfach gesünder
Benefits
In unserem letzten Newsletter haben wir unser Jahresmotto vorgestellt: „GEMEINSAM. EINFACH. GESÜNDER.“ – ein Versprechen an unsere Mitarbeitenden und ein klares Bekenntnis zu mehr Gesundheit im Arbeitsalltag. Heute möchten wir Ihnen einen Einblick geben, wie wir dieses Motto mit Leben füllen.
GELUNGENER AUFTAKT: GESUNDHEITS-CHECK-UPS IM FRÜHJAHR
Den Start machten freiwillige Gesundheits- Check-ups, die allen Mitarbeitenden kostenlos angeboten wurden. Die Teilnahmequote war erfreulich hoch – ein deutliches Zeichen, dass das Thema Gesundheit auch im betrieblichen Umfeld auf Interesse stösst.
Besonders erfreulich: Die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden waren durchweg positiv. Die unkomplizierte Organisation, die Vertraulichkeit der Auswertung und die Möglichkeit, konkrete gesundheitliche Hinweise mitzunehmen, wurden besonders geschätzt.
NÄCHSTE SCHRITTE: ERNÄHRUNG & ERGONOMIE IM FOKUS
Gesundheit ist vielfältig – und unser BGM-Ansatz ist es auch. Im Sommer und Herbst setzen wir zwei weitere Schwerpunkte:
- Ernährungs-Workshop: Gemeinsam mit Fachpersonen erarbeiten wir praxisnahe Tipps für gesunde, alltagstaugliche Ernährung – ob im Büro, unterwegs oder Zuhause. Ziel ist es, Wissen zu vermitteln, ohne zu belehren, und Lust auf gesunde Gewohnheiten zu machen.
- Ergonomie am Arbeitsplatz: Mit einer Arbeits-platzanalyse und individuellen Empfehlungen möchten wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden körperlich gesund und schmerzfrei arbeiten können – ob am Bildschirm oderim Aussendienst. Kleine Anpassungen machen oft einen grossen Unterschied.
Jeanine Mitschi,
Kundenberaterin
„Ich hätte nicht gedacht, wie
viel man mit einem kurzen Check-up
über den eigenen Gesundheitszustand
erfahren kann –
und wie motivierend das ist!“
BGM IST MEHR ALS EIN PROJEKT – ES IST HALTUNG
Bei ARTUS Unicon verstehen wir BGM nicht als Einzelmassnahme, sondern als Teil unserer Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sich unsere Mitarbeitenden langfristig wohl, sicher und wertgeschätzt fühlen – sowohl körperlich als auch mental.
Wir wissen: Gesunde Mitarbeitende sind nicht nur leistungsfähiger, sondern auch zufriedener – und genau das möchten wir fördern. Unser BGM lebt von Transparenz, Freiwilligkeit und einem ehrlichen Interesse am Menschen.
